Terra Alta Consultoría TIC recibe el apoyo del programa SOC-CONTRATACIÓN para fomentar el empleo estable
23 de juny de 2026Novedades AnaWin360
30 de juliol de 2026
Lotes y justificaciones en los trabajos
A partir de ahora, al añadir un recurso en el parte de trabajo, podéis indicar de qué lote de compra procede cada producto utilizado. Así sabéis en todo momento qué compra concreta se ha ido gastando.
Además, en los tratamientos fitosanitarios podéis indicar la justificación del tratamiento: si se ha aplicado como medida preventiva o como respuesta a un problema ya detectado (correctivo). Esto os ahorra tener que recordarlo o buscarlo más adelante — queda anotado en el momento, junto con el resto del trabajo.
Mejoras en el registro laboral
El fichaje de entrada y salida de los trabajadores ya se podía hacer desde la aplicación. Ahora hemos ampliado todo lo que rodea esa gestión, para que ni la explotación ni los técnicos tengáis que llevarla aparte en papel o en otra herramienta:
- Solicitud de ausencias: el trabajador pide sus días desde la app y el responsable de la explotación (o el técnico que lo gestione) los aprueba o deniega.
- Avisos automáticos por WhatsApp: si alguien se olvida de fichar, se le avisa solo, sin que nadie tenga que estar pendiente.
- Totales de días y horas trabajadas: los listados ya hacen la suma, útil para nóminas o control de costes de personal.
Los técnicos pueden crear los horarios laborales de la explotación y asignar a cada trabajador el turno que le corresponde, para que el sistema sepa cuándo debería fichar cada uno.
Y para no tener que ir a buscar cada dato por separado, se ha añadido en la ficha de cada trabajador unas pestañas donde consultar de un vistazo su calendario, sus ausencias y sus fichajes.
